Harmoniser les cultures d’entreprise et les méthodes de travail à Châteauneuf-les-Martigues
Durée
1 jour, 7 heures
Localité
Châteauneuf-les-Martigues (13220)
Financement
Modalité
Prochaines sessions INTRA possibles dans votre LBM sur Châteauneuf-les-Martigues
Charte qualité Bioformation
Chez Bioformation, nous proposons des dates tout au long de l'année
Objectifs
Identifier les mécanismes humains et organisationnels à l'oeuvre lors d'une fusion, acquisition ou rapprochement
Analyser les sources de friction culturelle et opérationnelle pour mieux les anticiper et les résoudre
Développer des pratiques managériales favorisant l'intégration et la cohésion des équipes
Programme
Analyser les impacts humains d'une fusion ou d'un rapprochement
- Les différentes formes de rapprochement : fusion, acquisition, alliance stratégique
- Les impacts humains sous-estimés : incertitude, perte de repères, résistance au changement
- La notion de culture d'entreprise : valeurs, pratiques, rituels, identité collective
- Pourquoi les échecs d'intégration sont majoritairement d'ordre humain et culturel
Catégoriser les différences culturelles et opérationnelles
- Diagnostic des cultures en présence : outils et méthodes d'analyse
- Repérer les points de friction : processus, outils, rituels managériaux, modes de décision
- Distinguer ce qui est négociable de ce qui est non-négociable
- Impliquer les équipes dans l'état des lieux pour favoriser l'adhésion
Expérimenter les tensions pour créer un terrain commun
- Techniques de communication interculturelle et de médiation en contexte professionnel
- Conduire des échanges constructifs entre équipes aux cultures différentes
- Gérer les conflits liés aux différences de méthodes ou de valeurs
- Créer des espaces de dialogue et de co-construction
Réorganiser les pratiques et construire une culture partagée
- Définir collectivement de nouvelles façons de travailler ensemble
- Aligner les processus, les outils et les rituels d'équipe
- Le rôle du manager comme acteur clé de l'intégration culturelle
- Construire un plan d'action d'harmonisation : étapes, indicateurs, points de vigilance
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Avis et satisfaction
recommandent bioformation
Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020
- 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
- 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
- 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants
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Nous proposons des dates tout au long de l'année. Contactez nos conseillers pour plus d'informations.
(1) Cout pédagogique journalier distanciel
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