Formation

Imagerie médicale : gestion des compétences, qualification et habilitations du personnel à Morangis

Formation disponible à Morangis - Grand Est

Durée

1 jour, 7 heures

Localité

Morangis (51530)

Financement

OPCO, Financement personnel, France Travail

Modalité

Distanciel, Présentiel

Prochaines sessions INTRA possibles dans votre LBM sur Morangis

Charte qualité Bioformation

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Objectifs

Connaitre et comprendre les enjeux de la gestion des compétences qualifications et habilitations du personnel en imagerie médicale ainsi que les differentes fonctions et postes concernés

Comprendre les critères de qualification et de certification pour les postes clés de l'entreprise et mettre en place des actions pour satisfaire ces exigences

Programme

Définir la gestion des compétences qualifications et habilitations

  • Définitions
  • L'importance de la gestion des compétences, des qualifications et des habilitations
  • Les enjeux et les défis de la gestion des compétences, des qualifications et des habilitations

Identifier les différents niveaux de compétences qualifications et habilitations du personnel en imagerie médicale

  • Les différentes compétences requises en imagerie médicale
  • Les différentes qualifications requises en imagerie médicale
  • Les différentes habilitations requises en imagerie médicale
  • Les exigences de la décision ASN 2019-DC-0660 en matière de compétences et de qualifications

Utiliser les outils de gestion des compétences qualifications et habilitations

  • Les fiches de postes et les référentiels métiers
  • Les entretiens professionnels et d'évaluation
  • Les formations et certifications

Reconnaitre les bonnes pratiques de gestion des compétences qualifications et habilitations

  • La communication et la sensibilisation du personnel en imagerie médicale
  • L'implication des managers
  • La gestion de la mobilité professionnelle
  • L'adaptation aux évolutions de l'entreprise et du marché

Définir la gestion des compétences, qualifications et habilitations

  • Définitions
  • L'importance de la gestion des compétences, des qualifications et des habilitations
  • Les enjeux et les défis de la gestion des compétences, des qualifications et des habilitations

Identifier les différents niveaux de compétences, qualifications et habilitations du personnel en imagerie médicale

  • Les différentes compétences requises en imagerie médicale
  • Les différentes qualifications requises en imagerie médicale
  • Les différentes habilitations requises en imagerie médicale
  • Les exigences de la décision ASN 2019-DC-0660 en matière de compétences et de qualifications

Utiliser les outils de gestion des compétences, qualifications et habilitations

  • Les fiches de postes et les référentiels métiers
  • Les entretiens professionnels et d'évaluation
  • Les formations et certifications

Reconnaitre les bonnes pratiques de gestion des compétences, qualifications et habilitations

  • La communication et la sensibilisation du personnel en imagerie médicale
  • L'implication des managers
  • La gestion de la mobilité professionnelle
  • L'adaptation aux évolutions de l'entreprise et du marché

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