INTELLIGENCES CROISÉES HUMAINES ET NUMÉRIQUES AUGMENTÉES

Référence
TEC.HUM.NUM
Mis à jour le 01 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Identifier les enjeux et capacités du digital au service de l'intelligence humaine

Entraîner soigner et augmenter les capacités de son cerveau

Évaluer ce que les processus d'apprentissage humains et digital dévoilent

Apprécier les bénéfices de la révolution des sciences cognitives

Intégrer les différentes étapes du processus de changement et transformation

Mettre en oeuvre la transformation digitale pour être plus performant

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Managers, cadres et non cadres des milieux hospitaliers et cliniques, laboratoires, institutions de santé, infirmier(e)s, aide-soignants en neurologie, neurochirurgie, réanimation, kinésithérapie, orthophonie, radiologie et opérations radio

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Explorer les capacités du cerveau humain pour que nos capacités naturelles soient aidées et augmentées

  • Le cerveau permet de comprendre - saoir comprendre son cerveau
  • Le cerveau entraîne - il doit être lui-même entrainé
  • Le cerveau soigne et réparer - il se soigne et se répare

Relever le défi de l'intelligence digitale en misant sur la transformation technologique essentielle et incontournable en complémentarité de l'intelligence humaine

  • Comment augmenter nos capacités humaines
  • L'augmentation technologique est complémentaire
  • Les capacités du digital peuvent transformer durablement nos vies

Mettre en oeuvre le processus de changement et de transformation l'accompagner efficacement et le suivre

  • Les 8 étapes du processus complet de changement, à maîtriser
  • Motiver et impliquer tous les acteurs
  • Piloter et accompagner le changement efficacement

Expliquer comment le modèle de transformation digitale est source d'opportunités de bénéfices nouveaux et générateur de valeur nouvelle

  • Nouveaux business models pour un déploiement stratégique réussi
  • Les technologies digitales sont génératrices de compétitivité
  • Faire du digital une opportunité, une source de croissance

Relever le défi de l'intelligence digitale en misant sur la transformation technologique, essentielle et incontournable, en complémentarité de l'intelligence humaine

  • Comment augmenter nos capacités humaines
  • L'augmentation technologique est complémentaire
  • Les capacités du digital peuvent transformer durablement nos vies

Mettre en oeuvre le processus de changement et de transformation, l'accompagner efficacement et le suivre

  • Les 8 étapes du processus complet de changement, à maîtriser
  • Motiver et impliquer tous les acteurs
  • Piloter et accompagner le changement efficacement

Expliquer comment le modèle de transformation digitale est source d'opportunités, de bénéfices nouveaux, et générateur de valeur nouvelle

  • Nouveaux business models pour un déploiement stratégique réussi
  • Les technologies digitales sont génératrices de compétitivité
  • Faire du digital une opportunité, une source de croissance

Méthodes pédagogiques

Alternance de méthodes pédagogiques variées, adaptées aux différentes compétences à acquérir. Des cours magistraux permettront aux stagiaires d'acquérir les connaissances théoriques nécessaires, tandis que des travaux pratiques leur permettront de se familiariser avec les techniques d'analyse et de diagnostic. Des études de cas seront également proposées, afin d'encourager les stagiaires à développer leur esprit d'analyse et de synthèse.

Modalités d'évaluation

Une évaluation formative sera réalisée tout au long du programme afin de permettre aux formateurs de fournir un retour régulier aux participants et de les aider à progresser dans leur apprentissage. Elle pourra prendre la forme d'exercices pratiques, de discussions de groupe ou de QCM.

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