Management & Communication
Management & Communication

Management et leadership

Référence
MC.A
Mis à jour le 03 juil. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Identifier et cultiver les compétences nécessaires au management

Développer une attitude constructive dans les rapports hiérarchiques

Prérequis

Exercer des responsabilités d'encadrement ou s'y préparer.

Public cible

Technicien, Cadre, Biologiste

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Définir les concepts clés du management et du leadership

  • Définitions du management et leadership
  • Différences entre management et leadership
  • Rôles et responsabilités d'un manager
  • Importance du management et leadership dans l'atteinte des objectifs

Identifier les différents styles de management

  • Être conscient de son style habituel de management
  • Le management adapté à la maturité des collaborateurs
  • L'autorité, définition et fondements

Distinguer les différentes compétences relationnelles du responsable

  • Les conditions d'une communication efficace
  • Développer un état d'esprit constructif et positif
  • Savoir écouter et s'affirmer, partager et se contrôler

Gérer la motivation du personnel

  • Les différents axes de la motivation
  • Distinguer leviers de motivations et facteurs d'insatisfaction
  • Motiver chaque collaborateur selon sa personnalité

Identifier les outils du management au quotidien

  • Les entretiens : différents types, attitudes à adopter
  • L'entretien d'encouragement et l'entretien de recadrage
  • Les réunions : objectifs, préparation et animation

Méthodes pédagogiques

Alternance de méthodes pédagogiques variées, adaptées aux différentes compétences à acquérir. Des cours magistraux permettront aux stagiaires d'acquérir les connaissances théoriques nécessaires, tandis que des travaux pratiques leur permettront de se familiariser avec les techniques d'analyse et de diagnostic. Des études de cas seront également proposées, afin d'encourager les stagiaires à développer leur esprit d'analyse et de synthèse.

Modalités d'évaluation

Une évaluation formative sera réalisée tout au long du programme afin de permettre aux formateurs de fournir un retour régulier aux participants et de les aider à progresser dans leur apprentissage. Elle pourra prendre la forme d'exercices pratiques, de discussions de groupe ou de QCM.

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